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“骑手入社保”是新就业形态劳动者权益保障进程中的关键一步，要想让这一举措更好地落地生根，还需从多个方面破局。外卖行业的特殊性导致了骑手的用工状态复杂，收入不稳定，社保缴纳的执行难度较大。因此，政策不仅要鼓励平台企业为骑手缴纳社保，还需要在操作上给予更多指导，解决平台间的责任划分、社保转移等问题。一方面，充分考虑骑手工作灵活性和流动性的职业特点，探索定制化、个性化的社保方案，赋予骑手自主选择社保缴纳的权利。例如，推出“灵活就业社保套餐”，允许骑手根据其自身工作阶段和经济状况，自主选择不同的社保缴纳档次和方式。同时，建立社保账户跟随骑手流动机制，确保骑手无论在哪个平台工作，社保缴纳都能无缝衔接，解决骑手对社保转移接续的担忧。另一方面，平台企业也要承担起主体责任，加强与骑手的沟通交流，深入了解他们的需求和顾虑，通过优化管理、提高效率等方式，合理消化成本压力，实现企业发展与骑手权益保障的双赢。
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以两年为期，阿里影业的内容战略正在开花结果：2018年11月，阿里影业推出“锦橙合制计划”，宣布以主投/主宣发的方式与头部片方合作，5年内在四大档期推出20部优质合制作品。2019年春节档，首部作品《小猪佩奇过大年》上映；2020年以来，《我在时间尽头等你》、《一点就到家》、《沐浴之王》三部佳作分别登上暑期档、国庆档和贺岁档的舞台，目前累计收获近12亿元票房。
香港内部正版综合资料2024年9月、10月、11月，A股市场震荡上涨，成交额不断创下月度历史新高，其中11月合计超41万亿元。持续的资金流入股市，导致非银行金融机构存款规模出现增加，央行披露的数据显示，9月、10月非银机构存款持续多增。
