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现实中，为了避免工作超量认定争议，用人单位会制定工作定额标准。然而，部分用人单位并未制定相关标准，致使工作量大小的评判具有一定的主观性，作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此，企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施，这在法律上是否合理存在争议。
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“千行置业”郝姓顾问及负责人殷某还介绍：打款每笔大概三十到五十万，打一笔给一个凭证。他们还特别提醒，打款时千万不能备注购房或者所购房号等任何信息。郝姓顾问还拿出手机，展示他们已成交客户的付款截图及收款凭证等。
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