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劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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合理的做法是,家长要和孩子一起去探索解决的办法。我知道你很有爱心,你想要去保护这个小东西。在有能力和精力的情况下,可以先给小猫检查身体,除虫、打疫苗;大家没有时间去照顾、陪伴小动物怎么办?可以跟孩子聊聊对生命和爱的观点,再和孩子一起找找寄养或愿意收养的亲朋好友。
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