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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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经过进一步调查，警方确认该公司在运营共享充电器的过程中，以为宾旅馆提供“刷评服务”为诱饵，非法获取大量公民个人信息。据了解，该公司在协议中向签约宾旅馆许诺，能够在其他共享充电器品牌85%返利的基础上进一步提高返利额度至98%。本就是低利润运营，还要将近乎全部收益返利给宾旅馆，这家企业为何还会承担高昂的人力成本，“好心”提供免费的“刷评服务”呢？
香港凤凰三期必开“我们的员工来自天南海北，鄂尔多斯本地很难满足我们的用人需求。”内蒙古百川光热科技有限公司企业管理中心副总经理曾勇坦言，2022年年底，该公司在鄂尔多斯市伊金霍洛旗蒙苏经济开发区建厂，目前招聘员工91人，“其中60%都是负责生产的一线工人”。
