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　　　　华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。

“哈尔滨冰雪旅游火爆出圈不是偶然事件，而是经过长期积累才水到渠成的。”哈尔滨体育学院教授、黑龙江省冰雪产业研究院院长张贵海对媒体表示，哈尔滨冰雪旅游的发展探索过程已经持续了60年。在这60年里，东北的本土艺术、本土体育、本土时尚、本土民俗文化等一系列因素不断地融合发酵，才让哈尔滨冰雪旅游的红火更具可持续性——其中第三届亚冬会的举办对当地冰雪资源的整合、积累起到了重要作用。

　　　　鼓楼法院经审理认为，买卖合同中卖方已明确保证车辆无重大事故，无泡水、无火烧，且卖方保证对车辆状况的陈述完整、真实，不存在隐瞒或者虚假成分。王先生作为专业从事二手车销售业务的主体，其对所售车辆的状况未尽审慎核查义务，且对消费者作出精品车承诺。结合车辆的维修价格、维修部件及对交易价值减损的影响程度，可以认定王先生的行为足以致使林女士作出错误意思表示购买车辆。故林女士诉请撤销案涉买卖合同并要求返还购车款及赔偿损失，应予准许。最终，法院判决撤销案涉《福州市旧机动车买卖合同》，王先生退还林女士购车款54720元并赔偿30000元。