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　　　　去年年底，对无人机“飞手”岗位感兴趣的95后女孩史启慧，通过所在单位——大庆油田第三采油厂第八作业区的内部培训考试，成功转岗了，“还获得一项新技能。”现在每天，无人机代替她开启了“空中视角”，巡查属地内的作业安全、环保等问题。

回答世界文明之问需要舞台。尼山世界文明论坛创办于2010年，一路走来，论坛规模不断扩大，论坛形式不断创新，论坛影响力不断提升。“弘扬中华优秀传统文化，推动不同文明交流对话是尼山世界文明论坛的品牌特色。为了突出主题针对性，论坛面向国内国际的专家学者，广泛征集论坛主题。从回应国际学术界、思想界对热点话题、全球现代化进程中文化文明的讨论等方面切入，设计主题及分议题，增强话题性和吸引力。”尼山世界儒学中心党委书记、副主任国承彦说。

　　　　据北科大学生就业指导中心统计，该校60%以上毕业生的就业受益于学校举办的招聘会和网络就业服务。因此，校园双选会仍是促进学生就业的重要途径。“行业差异导致招聘形式也有很大差异，计算机专业的线上招聘成功概率可能高，但传统制造业、实体经济企业更重视线下面对面交流，包括华为也参与了本次线下双选会。这些企业在招人的时候，也是几种招聘途径都在用的。”刘晓杰说。