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“AI在处理大规模、标准化的数据时具有较高可靠性，可以快速筛选候选人，排除明显不符合岗位要求的人选。但我们更需要AI选拔出最合适的人才，而不仅是匹配‘符合最低标准’的候选人。”沈阳表示，人才的潜力和软技能，如领导力、情商、学习能力等，都难以通过算法量化，而这些恰恰是优秀人才的核心特质。同时，训练AI的模型是基于过去的数据，可能导致旧有偏见的固化，忽略新兴领域对人才多样性和创新能力的需求。
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中新网杭州12月15日电(郭天奇)14日，两届羽毛球男单奥运冠军、丹麦名将安赛龙来到浙江杭州，参与杭州城市宣传片的拍摄。“希望下次我能有更多时间来这里走走，也许尝尝这里的茶，也可以尽情享受美丽风景。”安赛龙说。
二四六资料大全免费软件中国青年报客户端北京10月27日电（中青报·中青网记者慈鑫）在今天下午刚刚结束的WTA东京网球公开赛女单决赛上，中国选手郑钦文以2:0战胜前澳网女单冠军、美国选手肯宁，获得赛季第三冠、职业生涯第五冠。（图片来源：WTA）
