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　　　　2017年起，平安租赁创新提出“租赁+公益”模式，先后打造“金色阳光”、“金砖筑梦”、“橙子树”等多个特色公益品牌，携手产业合作伙伴、客户，为偏远山区学校捐赠光伏发电设备、修缮基础设施，捐赠医疗、生活用品等紧缺物资，以实际行动诠释企业责任与担当，以金融暖流润泽乡村振兴之路。

其中，“排队”最久的为屹唐股份。上交所官网显示，屹唐股份科创板IPO于2021年6月25日获得受理，当年7月15日进入问询阶段，随后于当年8月30日上会获通过，并于当年9月17日提交注册，不过，之后公司IPO再无实质性进展，至今已在“注册关”排队超三年。2024年11月29日，公司IPO有了新动态，其中显示，公司更换申报会计师并更新提交相关财务资料。

　　　　事实上，银行领域全员营销已成为行业内心照不宣的秘密，尤其是在每年“开门红”期间，银行更是开足马力，部分银行会将存款在内的各项任务指标摊派至个人，以求能如期甚至超额完成目标，部分非营销岗位的中后台人员也需参与其中。在分析人士看来，在激烈的市场竞争中，全员营销很难完全禁止，但应采用鼓励而非下达考核指标或惩罚的方式让非营销部门员工参与营销，同时，应谨慎让后台运营风险岗位员工参与营销，避免相关人员利用岗位职权完成营销任务。