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我国劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。记者采访发现，部分用人单位将无法按时完成工作任务认定为“拒不服从工作安排、严重失职”的行为，并将其写进规章制度。
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不过，根据国内媒体报道，婺源马拉松工作人员表示，他们目前也不清楚该小女孩是何时开始蹭跑的，但可以确定的是，该女孩父亲没有成绩，并已经将其父亲的行为上报给中国田径协会，中国田径协会将做出明确的处罚决定。
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