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杨女士认为，测评的作用分为几类：一是劣汰，二是择优，三是为后续人才培养做准备，不同企业有不同的考量。“有的公司想招聪明的员工，可根据测评分数直接选择。安排在复试后的测评，主要起到择优的作用，为后续人才培养作参考”。
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与此同时，多家平台采取系列措施，精准识别和打击“抢单外挂”。某平台此前发布公告提醒骑手，“‘抢单外挂’可能会接管手机底层权限，不仅可以掌控屏幕，也能掌控照片、聊天记录甚至是各种支付密码、登录密码”，一旦发现骑手使用“外挂”或作弊软件，平台将永久限制其接单和注册，并对违规骑手进行公示。
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