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　　　　用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。

本赛季短道速滑世界杯系列赛事更名为短道速滑世界巡回赛，赛程更加密集，竞争更为激烈。蒙特利尔站比赛为首站比赛，中国短道速滑队主教练张晶对这次参赛保持了低调的态度。出征前她曾表示，新赛季赛制变化较大，前两站比赛有很多不确定因素，但队员们会努力适应，并通过比赛积极调整状态，中国队的目标始终在米兰冬奥会上。

　　　　”这两点感受同时敦促着中国围棋协会认真思考围甲联赛的激励作用和导向价值。在围甲联赛历史上，根据不同时期发展形势的需要，使用过双循环制与常规赛、季后赛相结合的赛制。过去的2024赛季，对于联赛薪酬、计分制度、官网建设等方面已经作出了顺应社会呼声的调整。面向2025新赛季，中国围棋协会在前期深入调研、征求意见的基础上，将进一步加大推动围甲改革的力度，提升联赛的参与感和关注度，保证良性运行”，常昊说。