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　　　　在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。

陈艳玲表示，相比普通版本，无障碍电影通过引入讲述人的解说，能够更好地帮助特殊群体看懂电影。“在版权合法的前提下，不只是视障朋友，我们希望无障碍电影能够惠及更多乡村居民，特别是老龄化严重的偏远地区，即便只有一个人，我们也愿意到那里为他讲电影。”

　　　　这种新设计的锂载体分子就像药物一样，可以通过“打一针”的方式注入废旧衰减的电池中，精准补充电池中损失的锂离子，实现容量的恢复，对电池进行“精准治疗”而不是“宣布死亡”，为退役电池的处理提供了一种新方式。