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“报酬模式是底薪+提成,一般按天来计。”徐璐雯说,“热专区、温专区和冷专区(热、温、冷指不同的受欢迎程度)的报酬不一样,热专区的摊位会有人从前一天晚上就排队,白天工作强度也很大。我这次是底薪一天250元,加营业额超过1000元提成5%,包吃包路费,算下来也是比较大的一笔收入。”
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调查中,不少从业者向记者提到了用户增长运营师存在入行门槛不一、岗位要求差异过大等问题。比如有的企业对该岗位的学历不做过多要求,有些则要求硕士及以上;一些企业要求该岗位员工负责地推拉新、维系客户关系,对是否有从业经历不做要求,而一些企业则要求其具备用户运营经验和用户数据分析能力。
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