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若根据最初的合并现金流量表数据,截至第三季度末,该行薪酬支出总额为5.56亿元,相较于第二季度末的5.87亿元有所下降。据此计算,第三季度薪酬支出净额为-3127.2万元,表明该行第三季度并未给员工支付薪水,反而员工“倒贴”薪水。
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随着大乘用车板块走向台前,上汽集团对乘用车板块的深化整合进入到了更深层、细化的阶段,人就成为关键。据悉,此次人员大换防采取了全员竞聘模式,主要面向公司中高管理层,1月13日,上汽集团名爵品牌事业部总经理周钘在其微博上表示,“上汽‘大乘用车’管理层全员竞聘上岗这事是真的,想变革的决心也是真的,我刚已经交了竞聘材料,祝好运!”此次换防中,周钘被聘任为国内营销部名爵品牌事业部总监。
刘伯温资料精准免费大全去年12月,大麦、优酷少儿宣布共同成立酷小麦亲子内容厂牌,全面布局儿童剧演出赛道,打造面向未来的新型儿童戏剧。厂牌聚焦三大业务重点:第一,自研IP衍生儿童剧,以全国影院为载体,构建儿童戏剧影院巡演模式;第二,投资具有改编潜力的影视动漫IP或市场高口碑优质亲子剧IP,打造中剧场精品剧;第三,基于优酷少儿、阿里鱼动漫IP矩阵,研发嘉年华等线下演出产品,推动IP多元化发展。(孙丹丹)