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劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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戴隽曾经拿过全国青年锦标赛单杠冠军,退役之后,当过健美操教练、足球教练,卖过柚子、开过烧烤店,现在在湖南老家与朋友开车送货,有时要搬运几百公斤的重物,一天下来,手上全是伤痕,让人心疼。平时,他只能靠玩电子游戏打发时光、驱散寂寞。
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