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在这方面，香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同，保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是，香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”，让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。
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哈尔滨亚冬会共设置6个大项、64个小项，中国体育代表团170名运动员将实现全项目参赛。作为我国在北京冬奥会之后承办的又一项国际综合性冰雪赛事，亚冬会是中国体育健儿展示风采的舞台；勇攀高峰、超越自我、再创佳绩是他们共同的目标。
香港网站公开资料在之后举行的混双决赛上，即将告别国际赛场的“雅思”组合郑思维/黄雅琼苦战三局，以2:1战胜了马来西亚组合陈堂杰/杜颐沩。连续第三次夺得年终总决赛混双冠军，为“雅思”组合在国际赛场的谢幕之战画上了圆满句号。
