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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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除了讲解工作，经过12年的发展，志愿者协会陆续衍生出森林文化研创工作室、茶文化研创工作室，常年开展手工制作、茶文化鉴赏等特色活动。森林博物馆里摆放着大量制作精美的手工艺品，有小鸟的鸟巢、废弃纸板做的小椅子等。
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