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我国劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。记者采访发现，部分用人单位将无法按时完成工作任务认定为“拒不服从工作安排、严重失职”的行为，并将其写进规章制度。
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偶尔陈家鹏会上山打理一下茶叶，父亲有时也会去帮忙，母亲一个人在家。有什么需求，她宁可在院子里喊一声，也不会拉警报器。陈家鹏的母亲生病时，他一般会叫儿子或者弟弟开车上山，将母亲带到山外治疗。现在这些智能设备派上了用场。
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