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随着民营经济不断向高端制造业、现代服务业、高新技术产业等领域拓展,对劳动力的需求也从简单的体力劳动向高技能、高素质的知识型、创新型劳动转变。就业蓝皮书数据显示,信息传输、软件和信息技术服务业,高端设备制造业等典型的高新技术行业,成为本科毕业生职业发展的主要选择。
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一直以来,外卖骑手群体呈现出“高风险、低保障”的职业特性,缴纳社保相当于为他们提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的基础保障,既能保障其基本生活,又能提高他们的抗风险能力,落地实施后将会大大提升骑手群体的安全感和幸福感。从行业发展的角度来看,外卖员的待遇提高,有助于吸引更多高素质劳动力加入,进而推动行业整体素质的提升,促进平台的良性发展。从新就业形态劳动者保障的宏观层面审视,这一举措具有开创性和标志性意义,彰显了平台企业的责任和社会担当,更是为骑手们的生活撑起了一把保护伞。
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