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　　　　六安市民政局表示，2023年以来，该市裕安区、金安区、舒城县先后被省民政厅确认为全省婚俗改革实验区。六安市以婚俗改革试 点工作为抓手，不断推进婚姻领域移风易俗。一是加强婚姻登记场所优秀婚俗文化氛围打造，在各县区婚姻登记处设置婚俗文化墙，宣传展架，并在裕安区建设壘街婚俗文化馆；邀请专业制作团队，拍摄婚俗改革宣传片，在婚姻登记处醒目位置循环播放；在登记窗口发放婚俗改革宣传卡，引导新人树立婚事新办理念；二是在村（社区）设立免费供群众操办婚丧事宜的公共场所，设立婚丧移风易俗礼堂4处；建立健全高价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹、随礼攀比等不正之风整治长效机制，严格按照《转发农业农村部等8部委关于印发开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案的通知》要求，在全市范围内积极开展农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作；联合市文明办、市农业农村局、市妇联制定了《关于推进全市婚丧事宜移风易俗工作的实施意见》，引导群众践行简约适度婚嫁习俗文明理念，营造良好社会风气；三是积极挖掘本地优秀传统文化，组织编排婚俗主题的群众喜闻乐见的文娱节目，丰富群众精神文化生活，累计开展婚俗改革专场文艺汇演及宣传活动共计10场，发放文明婚俗倡议书3000份，宣传小礼品700余份。

一同参会的还有在满帮平台注册的货车司机代表游德祥，他另一个身份是满帮集团党委货车司机第十二流动党支部书记。作为基层党支部书记，游德祥不断发动遇到的党员货车司机，在贵州、江苏、河北、福建等地牵头建立了19支货车司机志愿者服务队，倾听广大货车司机的心声，从困难求助、政策咨询，到收集问题建议，他将大家的诉求分门别类建立台账，积极联系相关单位，凝聚各方力量，使一批货车司机的急难愁盼问题得到解决。“我们始终发挥党员的先锋模范作用，为群众司机做好榜样，争做排头兵，践行自己的初心使命，带动广大货车司机在交通货运行业中作出自己应有的贡献。”游德祥参会后表示。

　　　　北京社科院副研究员王鹏表示，合资、外资险企高管年薪更高，一方面可能与其国际化运营背景、更激烈的市场竞争环境有关，需要更高薪酬以吸引和留住具备国际视野和管理经验的高管。另一方面，这些公司可能更注重绩效激励，高管薪酬与公司业绩挂钩，导致整体薪酬水平较高。