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　　　　“我们发动‘公共+市场’广泛参与，根据企业差异化用人需求，分类发布‘银发岗’‘妈妈岗’‘爱心岗’‘大学生岗’等特色招聘岗位，促进人岗相适。”重庆市人力资源和社会保障局副局长夏杨松说，春节期间，重庆市人力社保局推出暖心服务十二条措施，深入实施“春暖农民工”返乡就业服务行动。在全市设置1000个返乡服务站点、推出农民工求职登记“一码通”、为有集中返乡返岗需求的农民工组织1000趟包车包机包列（车厢）、动员万名劳务经纪人“面对面”开展就业帮扶，组织100场返乡创业座谈会和1000名创业者园区对接行动、举办1000场政策宣讲会等。全市还将高频次组织各类招聘1000场次以上，提供就业岗位50万个以上。

今年2月，有家长带孩子前往浦东公安机关报案，称孩子在网上被敲诈了。小雪（化名）是一名只有11岁的未成年人。她在爷爷奶奶家玩手机时，无意间刷到了一条关于某明星的短视频，视频里出现了明星的QQ号。出于好奇，小雪立即添加了“明星”为好友，可对方却称自己是律师，小雪的行为涉嫌侵犯明星的个人隐私。随后，该“律师”通过语音聊天引导小雪使用爷爷奶奶的微信向其转账，并威胁小雪如果不照做就会报警。在对方的恐吓下，小雪陆续转账了8笔，共计上万元，直到被家长发现。

　　　　关于女足大国家队体系建设与“协会—俱乐部”国家队队员共管共建机制，大国家队建设关系到后备人才的培养和队伍持续的竞争力，整个团队对此非常重视。去年，米利西奇教练团队曾两次主导U23国家女足集训，全面选拔年轻球员。联赛作为推动足球运动发展的重要载体，近期国家女足将同各女足俱乐部召开研讨会，按照“协会主导、双管共建、定期沟通”原则，与各俱乐部同频共振，建立共惩共奖制度，形成齐抓共管工作格局。