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10年前,张雪也是这么坐在王艺的诊室门口。畅雨刚出生时和其他婴儿没什么不同,“像一节红色的糯米藕”,皮肤很白,头顶一撮金黄胎毛。出了月子,张雪发现女儿喝奶总是喝一口呛一口,常规体检报告显示她发育落后,到了1岁也没能改善。张雪在儿保科给孩子测听力、测智商,都找不到原因,直到来复旦大学附属儿科医院的神经内科找到王艺。
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“如果在按摩过程中感到疼痛难忍,或者按摩中出现不适,一定要及时停止,并咨询专业医生。”王钲强调,“尤其是颈椎、腰椎等部位的按摩,如果操作不当,可能会导致严重的后果,如颈椎损伤、眩晕、活动困难、骨折等。”
49特马资料中国青年报客户端讯 (中青报·中青网记者 何春中)劳动关系是工伤认定的重要前提,能否确认劳动关系,对劳动者权益保护至关重要。如果公司与退休返聘人员签订劳务合同,同时在合同中约定由返聘人员雇佣劳动者来从事公司安排的工作,但劳动者的考勤管理及工资标准均由公司决定,此时,劳动者到底是与公司之间存在劳动关系?还是与雇佣者之间建立了劳务关系?