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“生育友好岗”实行弹性工作制,用人单位可从经营管理实际出发,采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式,为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后,列入劳动合同或签订相关书面协议。
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再看软件。“一些空调的省电模式只是通过机械地调低空调频率、减慢风速来达到节能效果,不仅牺牲部分制冷舒适性,也要更长时间才能达到设定温度。”黄东说,不少厂家将人工智能技术引入空调产品,结合用户使用习惯,调节空调输出功率,让空调更“聪明”,节能更高效。如部分型号空调搭载人工智能节能芯片,可实时感知室内外环境温差,自动调控空调运行模式,实现动态使用过程中的舒适节能,全年耗电量降低超13.6%;一些空调借助算法判断室内等效面积,不断校正制冷策略,从而达成制冷、舒适与节能三种需求的最优平衡。
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