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　　　　春节临近，各地花卉市场热闹非凡。记者探访的北京花卉交易中心，被五彩缤纷的年宵花装点得热闹纷呈。不少顾客表示，年宵花不仅能增添节日氛围，还能带来好运和祝福。记者在现场看到，有的顾客注重花卉的观赏价值，选择形态优美、色彩鲜艳的花卉；有的顾客则更注重花卉的寓意，选择寓意吉祥、富贵的花卉。花卉交易中心相关负责人表示，希望逛花市能够成为年轻人一种新的生活方式。（记者 纪佳琦 实习记者 刘雅欣）

除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

　　　　今年以来淘麦郎业务发展按下加速键，服务规模高速增长。数据显示，在刚刚过去的第二、第三季度，淘麦郎服务场次环比增幅均超50%；服务人次亦连续两个季度突破1000万，其中第三季度最高达到1500万。毫无疑问，在中国演出市场呈现井喷式发展的当下，淘麦郎凭借稳健、专业的服务表现，承载了演出落地的“最后一公里”。