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根据相关法律规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。本案被北京市劳动人事争议仲裁委员会认定为“职场霸凌”案件，并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来，北京多部门协同保障劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达100件。
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深圳市交通运输局27日发布2025年1月份深圳市网约车行业动态信息。截至1月31日，深圳市有网约车平台27家，已核发《网络预约出租汽车运输证》127187张，已核发《深圳市出租汽车驾驶员证》342125张。根据各平台数据显示，1月全市网约车日均完成订单量约为12.8单/车。深圳市交通运输局表示，深圳市网约车市场已饱和，在此郑重提醒有意从事网约车经营的企业与从业人员，应充分了解网约车相关法规，做好市场调研，客观评估经营收益，理性审慎做出投资及从业选择。（财联社）
平码二中二最准的论坛彼时，中国证监会发布的行政处罚决定书指出，截至2018年11月19日及2019年1月18日，微医控股持有的易联众股份，连同数名第三方个人拥有的关联经纪账户所购买的额外易联众股份（该等股份被视为由微医控股持有），及微医控股与该等经纪账户的合并持股已分别达到易联众已发行股本5%和10%的报告门槛。中国证监会决定书认为，微医控股在深圳证券交易所的公告未根据《证券法》（2005年版）及时、准确地作出；因而易联众股份的后续交易违反了《证券法》（2005年版）。因此，中国证监会向微医控股发出整改令，并向微医控股及微医控股作出警告。此外，中国证监会对微医控股及微医控股分别处以人民币3030万元及人民币8万元的罚款。中国证监会作出该决定后，深圳证券交易所于2024年1月17日对微医控股及廖杰远作出公开谴责。
