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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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本次亚冬会，高木美帆没有参加。对她来说，可能亚冬会的舞台太过狭小。就在本届亚冬会开赛之前的2月1日，高木美帆在美国参加速度滑冰世界杯密尔沃基站时夺得女子1000米冠军，这是她职业生涯第35次夺得世界杯的冠军，这个成就超过了她的前辈——日本著名速度滑冰运动员清水弘保和小平奈绪。
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