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首先,社会要营造包容和支持的环境。社会应建立多元的价值评价体系,帮助父母减少焦虑,更多地认可孩子,增强孩子的自信心和自我效能感。家庭成员应给予年轻人足够的关爱和支持,鼓励他们积极参与社交活动,并提供必要的帮助和指导。当年轻人遇到社交困难时,家庭成员应给予积极的反馈和建议,帮助他们建立正确的应对策略和心态。同时,年轻人也应积极反思社会、家庭对自己的影响,构建健康的价值观和自我评价体系,并积极与家人、他人互动,增加联结,建立社会支持体系。
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用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权,但工作量大小的评判相对主观,增加工作量具有隐蔽性和合理性,劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式,让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。
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