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　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

展览首日，阿里大文娱发布“港艺振兴计划”，宣布未来5年将在香港剧集、电影、演出和青年人才培养四大领域投入不低于50亿港元；在广东省委宣传部电影管理处有关领导的见证下，阿里影业旗下科技平台凤凰云智正式发布了国际版产品iCIRENA。活动现场，阿里影业COO何弭与iCIRENA团队成员一起，与来自粤港澳大湾区及东南亚市场的核心戏院代表、云计算领域从业者们，进行了以“云算光影，智造未来”为主题的 “艺术+科技”行业探讨。

　　　　然而，AI声音广泛应用也带来了诸多负面影响。比如，短视频平台曾涌现大量AI模仿某知名企业家声音吐槽热门话题的视频，甚至出现脏话，给当事人带来极大困扰。还有一些商家利用AI模仿明星、医生的声音进行直播带货，严重误导消费者。更有甚者，不法分子通过“偷”声音，仿冒他人亲属声音实施诈骗，不少人因此上当受骗，损失钱财。