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广东某上市公司从2023年开始使用测评系统，该公司HR（人力资源）杨女士表示，现在求职者获取招聘信息的渠道很多，部分同学会“海投”，企业收到的简历量很大，用测评是为了更好地筛选人员。对于企业来说，标准化的招聘流程意味着提高效率。“设定一个分数线，低于这个分数直接淘汰，效率要高得多”。
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同时，港交所也在下半年推出了一系列上市规则改革和市场改革，旨在提升港股市场活力和国际竞争力。今年8月，港交所宣布短期对于通过第18C章申请上市的特专科技公司，下调上市时市值门槛，减轻科技企业上市困难。此外，还放宽了特殊目的收购公司进行并购交易的独立第三方投资要求。
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