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　　　　广汽埃安番禺智能生态工厂目前是新能源汽车领域全球唯一一座“灯塔工厂”，它代表新能源汽车制造产业中智能制造和数字化的最高水平。工厂内，600多个机器人正在按照设定好的程序“热火朝天”地工作，工厂共部署了40多个第四次工业革命用例，为客户提供超过10万种配置选项，同时，工厂的生产效率能提高50%，交付时间缩短33%，一次验收合格率提高8%，制造成本降低58%。

中国青年报客户端北京2月26日电（中青报·中青网记者 邱晨辉）大科学装置又“上新”了！2月26日，国家重大科技基础设施——综合极端条件实验装置通过国家验收，标志着我国建成了国际先进的同时具备极低温、超高压、强磁场和超快光场等极端条件综合实验能力的用户装置。

　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。