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“信息、知识焦虑”有其积极的一面,但占据大部分人的时间、充斥着碎片化资讯的社交媒体上又有多少信息是有效的呢?韩裔德国哲学学者韩炳哲在《他者的消失》里总结道:(当下社交媒体上的)信息不再是启发性的,而是扭曲变形的;交流不再是沟通,而仅仅是语言的堆积。即便是最大规模的信息积累——大数据,所包含的知识也十分有限。
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张漫子:如今,似乎很难看到一部电视剧里的某个角色堪称经典表演。一方面,演员的队伍越来越壮大,另一方面,出色的演员不够常见。有段时间,一打开电视就是“妈妈来了,婆婆来了,媳妇来了”,再过一段时间,打开电视全是“甜宠”。制作方、播出平台说“老百姓爱看这个”,老百姓说“我们不爱看这个”,所以就不知道谁在需要,但这些相似的作品在大量地生产。
2025香港全年最准资料教育专家李一陵认为,需加大监管力度,设立专门的AI招聘监管部门。定期检查企业AI面试系统是否合规,包括算法是否公正、个人信息是否安全等。重点监督招聘中个人信息收集、存储和使用情况,确保企业依法依规获取和处理应聘者面部信息、语音信息等敏感数据,设置严格安全措施和时间限制。