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　　　　中国投资协会上市公司投资专业委员会副会长支培元进一步分析，地方国资控股险企受国资管理体制约束，薪酬政策需遵循国有资产监管要求，强调薪酬的规范性与合理性，注重与企业经济效益、社会贡献相挂钩，避免过高薪酬差距引发社会争议。这类企业定位常侧重于服务地方经济社会发展，承担更多社会责任，经营目标并非单纯追求利润最大化。薪酬设定会综合考虑社会效益，平衡各方利益，所以董监高年薪相对稳健、较低。

控股股东均为重庆轻纺控股（集团）公司（简称“轻纺集团”）的登康口腔、上海三毛披露口径一致。具体来看，二者公告称，接到轻纺集团通知，为深化国有企业改革，重庆市国资委和渝富控股拟将轻纺集团委托给重庆机电控股（集团）公司，目前正在开展前期的相关工作，托管协议尚未签署。

　　　　本站比赛，中国队在女子项目上未有收获。从成绩上看，女队没有奖牌入账；从自身来看，队员的进步不可忽视。上赛季6站世界杯，女子3000米接力项目只有一次进入决赛并获得铜牌；本赛季结束的3站世巡赛该项目两次进入决赛，其中一次拿到铜牌。“个人项目上，中长距离公俐有希望进入到A组决赛。但我们还需要再磨炼，缩小与强手的差距。”张晶说。