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　　　　广东某上市公司从2023年开始使用测评系统，该公司HR（人力资源）杨女士表示，现在求职者获取招聘信息的渠道很多，部分同学会“海投”，企业收到的简历量很大，用测评是为了更好地筛选人员。对于企业来说，标准化的招聘流程意味着提高效率。“设定一个分数线，低于这个分数直接淘汰，效率要高得多”。

除了地域特色，造型设计会“整活”也是打动消费者的重要原因，在社交平台描述甘博“绿马”、苏博“胖宝剑”等文创的帖子中，大家无一例外都提到了“丑萌”“抽象”。在多数设计力求精致美观的趋势下，为什么“丑萌”“抽象”反而会受到青睐？

　　　　自此，广东、浙江、福建等地都有正安人务工的身影。田飞介绍，“10多年前，正安县约60万户籍人口，有20余万人在外长期务工”。其中，有近万人在广东从事过吉他产业，有老板、技术骨干、管理人才和车间工人。2012年起，正安县政府决定“筑巢引凤”，因地制宜发展工业经济。