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　　　　受访者中，00后占22.6%，90后占46.8%，80后占24.6%，70后占4.8%，60后占1.2%。一线城市的占39.5%，二线城市的占39.8%，三四线城市的占16.2%，县城或乡镇的占3.4%，乡村的占1.1%。

据有关报道，早在2019年，广东省中山市有企业创新为“妈妈员工”设立特殊岗位，以缓解育儿期女工的压力。2022年7月，中山市出台《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若干措施》，从就业扶持政策、培训扶持、税收减免等方面支持推动“妈妈岗”新模式。

　　　　拥有2023年“药王”——Keytruda（K药）的默沙东也面临该药物专利即将到期的挑战。2023年，K药创造了250亿美元收入。为了填补K药专利到期后的巨大销售空白，默沙东正在积极布局新药管线，该公司目前处于临床三期开发的药物数量较2021年几乎增加了两倍，在此期间在战略业务发展方面投资约400亿美元。默沙东还与中国生物药企科伦博泰等达成多项包括ADC药物在内的授权交易。