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在课堂上,陈怡绮教授了“SPIKES”沟通模式。第一步是准备一个较为私密、不易被打扰的支持性空间,甚至备好纸巾;第二步是通过询问,评估病人家属对病人当前病情的了解程度;第三步邀请患者,确保患者想要知道病情的程度;第四步才是告知病情的最新进展,回应病人及家属的疑问;第五步则是认可患者的情感,回应患者的情绪;最后一步,还要给出建议,与患者达成下一步的诊疗计划。
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一向低调的北汽集团,2025年开始提速调整。近日,北汽集团开启新一轮人事调整,其中北汽鹏龙原党委副书记、总经理王昊接任陈巍,担任北汽股份新任董事长;北汽股份原副总裁兼销售公司党委书记、总经理彭钢上调,任北汽集团营销办公室副主任(主持工作),而北汽股份董事长陈巍调任北汽极狐董事长。2024年开始,北汽集团在人事及规划方面的调整进一步提速,在外界看来,本次人事调整标志着北汽集团相关高层“换防”的进一步深化,同时也为自主品牌各板块的突围铺路。
2025香港内部精准免费资料称号意味着权利与义务相统一,评上了也不是“一劳永逸”。“很多传承人对于代表性传承人的认定存在认知误区:他们以为只要评上了,称号永远是自己的,实际并非如此。”郑州轻工业大学非遗研究中心副教授王潇介绍,代表性传承人认定有取消退出机制,非遗代表性传承人在收获资源支持的同时,还要尽到“称号”所对应的义务。