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　　　　就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。

广东省科学院智能制造所数字化制造技术中心主任、高级工程师温浩然介绍，中心目前在四个领域具备明显优势：分别是生产线自动化中工业机器人应用的整体设计和成套落地、3D打印领域金属增材制造的研发、AI领域中的工业视觉与声学识别技术以及工业软件的设计与应用。

　　　　在社交媒体发帖文的企业为临沂润丰工艺品公司（下称“临沂润丰”），成立于2004年5月，地处临沂兰山区，主要产品是绣品工艺品。帖文显示，临沂润丰多年给沃尔玛超市供货圣诞礼品，年产值达2000万元，曾拥有亿元资产包括办公楼、厂房、奇石古玩城等。2014年1月，临沂润丰奇石古玩城租户丁某从临沂市兰山区中金民间融资服务有限公司（下称“中金公司”）贷款100万元，临沂润丰负责人吕某山和临沂润丰公司提供了担保。2014年6月，丁某、吕某山、临沂润丰被中金公司告上法庭。兰山区法院判决书显示，案由是“借款到期，多次催要未清偿”。