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北京社科院副研究员王鹏表示,合资、外资险企高管年薪更高,一方面可能与其国际化运营背景、更激烈的市场竞争环境有关,需要更高薪酬以吸引和留住具备国际视野和管理经验的高管。另一方面,这些公司可能更注重绩效激励,高管薪酬与公司业绩挂钩,导致整体薪酬水平较高。
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针对一系列新问题,国家相关部门开展了一系列研究,并将其转化为研发指引以及有针对性的指导原则,帮助企业提高研发质效。例如,药品审评中心2024年1月12日发布的《间充质干细胞防治移植物抗宿主病临床试验技术指导原则》等,成为推进我国药品监管科学化、法治化、现代化的重要组成。
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