12生肖波色表Pro版V3.40.10(2025已更新)—湖北之窗
郑秉文建议,将企业年金明确为“薪酬体系”不可分割的组成部分,属于企业薪酬体系中“延迟收入部分”,而不属于一般性的“福利待遇”。同时引入自动加入机制,即一定规模以上的企业(无论是国企还是非国有企业)均须选择在第二支柱企业年金和第三支柱个人养老金之间为员工选择建立其中一种。
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赵丹举例,西部某省的一所乡村小学,办学规模不足百人,按百人标准核定公用经费,学校一年能够获得的公用经费为10万元左右。而现实情况是:这所学校每年需支出的培训费、电费、临聘工作人员工资、实验实习、文体活动、取暖、交通差旅、仪器设备及图书资料购置、房屋日常维修维护等花费,远超过10万元,很多费用不得不由校长垫付。
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