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　　　　合肥瑶海警方分析表示，在打击电信网络诈骗犯罪的高压态势之下，为避免通过银行转账等线上转款的方式暴露自己，诈骗分子开始使用“寄递”“物流货运”以及“专人上门”等线下方式转移涉诈资金，而所涉货物不仅有现金，还有黄金、白酒等实体资产。

接网民举报后，公安机关迅速开展调查。经查，苏某某（男，41岁）系一家物流公司经营者，长期经营汽车托运物流业务。在春运即将到来之际，为博取关注，给公司导流业务，利用公司平板拖车为背景拍摄视频，并以“海口新能源车无票过海”“海南彻底完蛋了，这个冬天没有人来海南这边过冬了”为标题封面，称“新能源车彻底进不了海南了”，但视频实际内容却为很多人来海南，开车过海如果买不到票，可以选择物流托运的方式。

　　　　一直以来，人才是一个行业最核心的资源，保险公司该如何通过有竞争力和挑战性的薪酬吸引和留住人才？王鹏表示，要确保薪酬水平具有市场竞争力，能够吸引和留住优秀人才。其次，要注重薪酬与绩效的挂钩，激励高管和员工为公司创造更多价值。此外，还应考虑提供多样化的福利和长期激励计划，以满足员工的多元化需求。通过建立公正透明的薪酬体系，增强员工的归属感和满意度，也是留住人才的关键。