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　　　　就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。

在刚刚结束的2025哈尔滨亚冬会速度滑冰男子500米的比赛上，冬奥冠军也是该项目卫冕冠军高亭宇，面对日本、韩国选手的冲击，成功卫冕。2022北京冬奥会之后，高亭宇因为伤病和年龄的增大，竞技水平有所下滑。在本赛季已经结束的几站速度滑冰世界杯分站赛男子500米的比赛上，高亭宇的排名已经落到十名开外，相比今天同场竞技的日本选手森重航、韩国选手金俊昊等也处于劣势。不过，主场作战的高亭宇在本届亚冬会上展现了高水平，两天前他刚刚拿下本届亚冬会速度滑冰男子100米冠军，今天他又完美发挥，拼下了男子500米冠军。（中青报·中青网记者慈鑫 海报/聂亚栋）

　　　　资料显示，紫金国际为紫金矿业旗下全资子公司。对于紫金矿业“入主”藏格矿业一事，市场人士表示，紫金矿业主要是为锂、铜资源而来。“以锂矿资源为例，明面上看，藏格矿业现有电池级碳酸锂产能不过1万吨，但藏格矿业在西藏还有盐湖资源尚待开发。”该人士称。