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就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。
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来自安徽大学的王一凡称自己“抵抗不了洛丽塔裙的诱惑”，“截至目前，我已经买了18条这样的裙子了。”提到洛丽塔裙的类型，“甜系、CLA系、芭蕾风，这些种类我都有。”前几天，王一凡又看中了一条洛丽塔裙。决定要购买这条裙子时，她就开始期待付定金的时刻。“好神奇，付完定金后，我就特别激动，已经想要付尾款了。”
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