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那么，如何判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系呢？办案法官认为，首先需审查用人单位与劳动者之间是否具有从属性，即人身从属性和经济从属性。具体而言，劳动者是否受用人单位管理、遵守单位的规章制度，劳动者的收入是否主要来源于单位，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等方面。
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“学校的体育设施、全民健身的体育设施不断完善，学校的特色体育项目不断发展，包括创办乡村振兴杯县级篮球邀请赛等各种精品赛事，极大地丰富了人民群众的生活，提升了青少年的体质，民众的幸福感显著增加。”繁峙县副县长贾吉坡说。
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