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例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。
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两个来自不同领域的初代企业家,如何理解受人尊重的企业?张朝阳在对话中表示,一家企业是否值得尊重要从多维度考量,除了为股东带来价值,做出用户满意的产品,还要看它对社会有哪些贡献,比如创造就业,保护环境等等。“我们一定要以多个维度来看待一个企业,而不是说这个企业盈利很高,市值很高……也许这个企业其他地方面对这个社会是负面效果,那也是不能赢得尊重的。”李书福则认为,依法合规开展经营活动是基础,还要考虑各方关系的平衡,以及整个国家转型的方向、经济面对的挑战等。
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