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从本次年终奖发放计划来看,今年的京东激励方案中,从高绩效到低绩效之间的激励差距较往年明显加大。澎湃新闻记者从接近京东内部的人士了解到,随着在内部强化“结果第一”的导向,这一方案也意在拉开差距,提升激励效果,保证给能拿结果的实干者足够甚至超出预期的回报。
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两名宇航员在出舱时,通过一组精心设计的动作来感受航天服的各个关节在加压时如何运动,测试头盔的抬头显示器的性能,更好地了解航天服如何应对太空极端温度和其他威胁。艾萨克曼描述称,“在舱外活动期间,我们将(通过抬头显示器)了解航天服内部压力、温度、相对湿度,整个舱外活动期间我们消耗了多少氧气。这里有一些关键的遥测数据。而且很酷的是,无论在什么光线下你都可以看到它。”
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