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　　　　郑秉文建议，将企业年金明确为“薪酬体系”不可分割的组成部分，属于企业薪酬体系中“延迟收入部分”，而不属于一般性的“福利待遇”。同时引入自动加入机制，即一定规模以上的企业（无论是国企还是非国有企业）均须选择在第二支柱企业年金和第三支柱个人养老金之间为员工选择建立其中一种。

报告提出，完善落实“两个毫不动摇”的政策机制，高质量完成国有企业改革深化提升行动，推进国有经济布局优化和结构调整；健全促进民营经济发展工作机制，推动平台经济健康发展，支持民营企业参与重大科技攻关和重大项目建设，切实保护企业家合法权益。

　　　　此外，因为药品退市，一些地方已经将唯铭赞从惠民保的报销目录中剔除，每年药费超过100万元。但我从患儿父母那里了解到，配合“港澳药械通”，深圳有新的政策支持用药，将唯铭赞纳入保障范围，能节省三分之二的费用。