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从本次年终奖发放计划来看,今年的京东激励方案中,从高绩效到低绩效之间的激励差距较往年明显加大。澎湃新闻记者从接近京东内部的人士了解到,随着在内部强化“结果第一”的导向,这一方案也意在拉开差距,提升激励效果,保证给能拿结果的实干者足够甚至超出预期的回报。
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选好传播节点,也能让不少原创舞台作品迅速脱颖而出。这类节点,可以是特定节令、文化热点的加持,也可以是重要平台的适时推动。北京民族乐团推出的“中华四季”音乐会以二十四节气为主题,演出时间呼应物候流转,自然融入人们的文化生活节奏,形成有特色的记忆点和周期性传播。同样,《只此青绿》《咏春》等在总台春晚、网络跨年晚会上的“惊艳亮相”和“惊鸿一瞥”,让这些作品乘着节庆之风变得家喻户晓,快速覆盖各年龄层观众群。
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