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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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村里的老人没被遗忘。12月2日，新村的幸福食堂正式投运，一到中午，就有40-50名老人来这里吃饭。其中，80岁以上的老人可以免费吃饭。付彦龙介绍，两个村有130多名60岁以上的留守老人，新村在谋划之初，就把老年人的需求纳入了考虑，幸福食堂就是为了解决老人的吃饭问题。
2025年香港宝典全年资料大全第一条为了规范中国足球协会在足球行业内组建的诚信专员队伍，完善有关工作制度，构建一套高效、透明的监督与约束机制，加强行业自律，促进公平竞争，维护足球运动的纯洁性，根据《中国足球诚信建设行动计划》和有关规定，特制定本办法。
