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　　　　用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。

此外，文化节目提出“女性1835”文化符号，关注18-35岁的女性议题，《念念青春》《想要问问你敢不敢》等将呈现不同阶段的女性困惑与价值观。女性化、年轻化是优酷2020年的战略方向，优酷人文数据显示，对比2019年，18-34岁年轻女性年活跃用户增幅达到39%。优酷人文在年轻潮流内容上也做了一系列探索，如街舞、篮球、电竞等，并结合阿里系生态，打通线上内容跟线下的体验，在内容和产品互动层面达成与年轻人的联结。

　　　　娄国平是一位上海民营企业家，热衷于古代赏石收藏。在其诸多奇石藏品中，有一件斥巨资购入的太湖石大立峰，高2.4米、宽1.7米，形态完整而优美，孔洞与背部等处人工修治手法具有较早的时代特征。娄先生对此石十分珍爱，名之为“汇云峰”。