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从本次年终奖发放计划来看,今年的京东激励方案中,从高绩效到低绩效之间的激励差距较往年明显加大。澎湃新闻记者从接近京东内部的人士了解到,随着在内部强化“结果第一”的导向,这一方案也意在拉开差距,提升激励效果,保证给能拿结果的实干者足够甚至超出预期的回报。
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杜诚1985年5月出生,2012年在北京大学工学院力学(能源动力与资源工程)专业完成博士学习后,参加广西定向选调,12年来一直在广西最东边的梧州市工作。曾任岑溪市副市长,苍梧县委常委、副县长(挂职),长洲区委常委、副区长,梧州市政府投资项目评审中心(市重点项目办)主任,梧州市发改委党组书记、主任,藤县县长。
三马中特免费公开一位不愿具名的医疗从业人员也指出,外资医院为医生执业提供了新的选择,届时一定会有公立医护人员将其作为就业方向,但从当前情况下,公立医院在就诊人数、科研资源、职称评定等方面都有优势,大部分医护人员可能还是会选择公立医疗体系。在医师多点执业的支持下,或许更多医生会将外资医院作为执业地点之一,全职则会更加谨慎。