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　　　　杨女士说，大多数企业在招聘时，对于每个岗位都有不同的胜任力模型（可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注），“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工，测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心，那么该应聘者与岗位的适配度就不高，恐怕难以胜任该岗位”。

透过网上年货节，非遗文化以年货的方式活起来、火起来，增添了烟火气，也焕发了新生机。将潮流文化与特色民俗相结合，讲好非遗故事，打造更多符合人民群众需求的消费场景，不仅有利于拉动消费增长，更是在满足人们精神文化需求的同时，营造更加健康文明、吉祥和谐的春节氛围。

　　　　因原审计机构被暂停业务资格而“换所”的还有共进股份、ST新亚、南京新百等。共进股份披露，鉴于亚太所被财政部暂停经营业务12个月，基于审慎性原则，综合考虑公司未来审计业务的多方因素，公司拟变更2024年度审计机构；ST新亚、南京新百也均因原审计机构被行政处罚进而决定“换所”。